Autor

Joyce Souza

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De início, o sistema de férias na Alemanha não é muito diferente do sistema no Brasil. Ou seja, baseado no tempo de trabalho, o funcionário tem direito a um período de descanso. Esse período varia entre 25 e 30 dias por ano. Além disso, o empregado pode solicitar sair em determinado período. Mas, também precisa da aprovação do empregador.

Não é novidade aqui no blog que o Governo alemão estabelece muitas regras. De fato, elas valem para seus cidadãos nativos. Mas, também valem para qualquer pessoa que queira viver no país. Mas, o que é preciso destacar, é que essas regras visam benefícios para toda a população. Por isso, hoje você vai entender como funciona o Haushaltshilfe, ou o Cuidado Domiciliar na Alemanha.